MBTI 강사들을 가르치는 ‘찐’ 전문가. MBTI에 대한 완전히 새로운 접근방식. 삶에서 MBTI를 제대로 활용하는 획기적 솔루션. 대학과 기업에서 강의로 극찬받은 저자의 노하우 총망라.
사람은 16가지 유형만으로 규정될 수 없다. MBTI는 사람을 ‘규정’하고 ‘제한’하기 위한 심리도구가 아닌, ‘잠재력’을 ‘극대화’하기 위한 심리도구이다. 『당신이 알던 MBTI는 진짜 MBTI가 아니다』는 MBTI 강사들을 가르치는 전문가인 저자가 ‘자아탐색의 도구’로 MBTI를 활용하는 방법을 알려주는 책으로, 대학과 기업에서 강의로 극찬받은 저자의 노하우를 총망라하였다. MBTI를 제대로 활용하여 ‘나’와 ‘우리’를 존중하는 법을 알아보자.
저자소개
‘MBTI 전문가를 양성하는’ MBTI 전문가
사람들의 ‘고유한 탁월성’을 깨워주는 것을 자신의 미션으로 생각하는 HRD 전문가이다. 현대자동차그룹, SK하이닉스, LG디스플레이, 롯데그룹, 한화그룹, 카카오, CJ그룹, 현대백화점그룹 등 여러 기업에서 리더십, 조직개발 관련 교육을 진행하고 있으며, 임원·팀장을 대상으로 코칭을 진행하고 있다.
통합 심리 전문가로 OPQ, CPI, DiSC, Firo-B, 에니어그램, STRONG, BIRKMAN, ELA 등 다양한 심리도구들을 종합적으로 활용하여 개인과 팀 역량 개발을 돕고 있다. 특히 MBTI 분야에서는 ‘전문가 중의 전문가’로 꼽히고 있는데, 한국MBTI연구소에서 전문가를 양성하는 국내 10명 내외의 중앙강사로 활동 중이며, 2017년 한국심리유형학회에서 ‘유형발달 모형을 활용한 코칭, 상담프로세스’로 주제 발표를 진행하였다.
기업, 대학, 공공기관 등을 대상으로 총 1,800여 회에 걸쳐 MBTI 강의와 그룹 코칭을 진행하고 있다. 본서는 MBTI 전문가 교육 과정 중 ‘유형역동과 자기 계발’의 내용을 보다 쉽고 간명하게, 일반인들도 이해하고 활용할 수 있도록 정리한 것이다.
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Myers HR Lab 대표이사
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Nemo Partners PeopleValue 파트너
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한국MBTI연구소 중앙강사(전문가 양성)
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경희대학교 국제캠퍼스 겸임교수
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ICF 국제인증코치(PCC)